Entretien publié le 30/07/2009 - Soleo Web

Philippe Signe, directeur des ressources humaines de Bouygues Construction Entreprises France-Europe
"Europass est pour nous un atout pour réussir notre ancrage européen. Il faut convaincre et prouver le bien-fondé du dispositif Europass qui est dans une logique gagnant-gagnant : l'entreprise y a intérêt, le collaborateur aussi. Nous sommes en train d'adapter tout notre dispositif au standard du CV Europass. Aujourd'hui, je trouve qu'Europass est un thème d'intérêt mutuel qui nous semble coller parfaitement à l'esprit des jeunes européens. J'y vois aussi un intérêt en tant qu'outil support de la mobilité, puisque pour une entreprise comme la nôtre, la mobilité est vraiment une vert essentielle."



