Exemples de projets de partenariats Leonardo

'Management et Education pour de nouveaux usages' porté par le GIP Formavie de Montpellier

Ce projet s’adresse aux entreprises du secteur du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration et aux représentants de ces secteurs. Il s’agit d’analyser et de repérer les décalages entre les attentes des salariés et futurs salariés et les emplois proposés dans les métiers du service en restauration.

A partir de cette analyse les partenaires vont mettre en avant des pistes d’amélioration et des possibilités d’action pour tenter de remédier à la dévalorisation du secteur par les jeunes entrant sur le marché du travail.

Les produits attendus sont :

1. Réalisations des questionnaires à destination des restaurateurs, des salariés et des personnes (jeunes et adultes intéressés par ce type d’emploi) ;
2. Réalisation d’un outil commun pour le recueil et l’analyse des données  (sur la base d’un modèle de type excel,  fourni par le partenaire Italien) ;
3. Réalisation d’outils de communication des résultats : plaquettes (sur support  numérique et papier) ;
4. Séminaire final en France ouvert aux professionnels du monde éducatif et des entreprises de la restauration.

'A refresher tool in the basic of safety along the track' porté par l'Union Internationale des chemins de fer

Face à une Europe élargie, il devient nécessaire d’ajuster et de coordonner l’éducation et la formation du personnel impliqué dans l’exploitation des lignes ferroviaires. La mise en place de la sécurité, de la compétitivité et de l’inter opérabilité dans le domaine ferroviaire requière une attention particulière au regard des compétences du personnel. Aujourd’hui la sécurité apparait comme un sujet sensible face à la libéralisation du transport ferroviaire et à la mobilité du personnel. Le projet tend à former au niveau européen les personnels qui travaillent sur les voies à des règles essentielles de sécurité. Le produit attendu est :

Un module européen de formation en ligne sur lequel les travailleurs pourront avoir accès à ce qu’il se fait en Allemagne, aux Pays Bas et en Hongrie en matière de normes de sécurité.

'Professionnaliser les acteurs de l’accompagnement à la création d’entreprise' porté par l'Union des couveuses d’entreprise

La création d’entreprises insuffle aux économies européennes dynamisme et innovation. En effet, la création d’entreprise est considérée comme un moyen pertinent de retour à l’emploi pour un certain nombre de demandeurs d’emploi. Mais pour que ces personnes réalisent à bien leur projet, elles ont besoin d’être entourées de professionnels de la création d’entreprise. Mais on constate aujourd’hui une absence de lisibilité sur ce que recouvre ce nouveau métier « conseiller en création d’entreprise » dans chacun des pays.

Le partenariat « PAACE » a pour objectifs :

1. De construire un réseau de coopération et un cadre d’échanges entre les acteurs de l’accompagnement à la création d’entreprise
2. De donner aux partenaires la possibilité de confronter leurs pratiques en matière d’accompagnement des porteurs de projets
3. D’élaborer et d’expérimenter un cadre pédagogique commun visant la professionnalisation des accompagnateurs

Les produits attendus sont :

1. un « Diagnostic partagé du cadre de l’accompagnement à la création d’entreprise »
2. un « Référentiel de compétences de l’accompagnement à la création d’entreprise »
3. la  conception et l’expérimentation d’un « Module de professionnalisation des accompagnateurs »